常見問題解答

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注意:2026-2027 學年,貴校已將 AHP 學生健康保險平台升級至最新版本。您目前的使用者名稱和密碼在新平台上將無法使用。請使用您的 utrgv.edu 信箱地址建立新的帳號和密碼。 

如果您不希望參加學生健康保險計劃,您必須提交一份拒絕或選擇退出申請表。放棄您僅可在以下豁免期間內選擇退出保險:

夏季(2025-2026 計畫年度)-2026年4月1日 - 2026年7月26日

落下 -2026年7月14日 - 2026年9月19日

春天 -2026年11月1日 - 2027年2月6日

夏天 - 2027年4月1日 - 2027年7月27日

如果您是衛生事務部的學生,請造訪此網站豁免:  utrgvdivhealthaffairs.myahpcare.com/waiver. 

國際學生的醫療保健保險和疏散/遣返保險要求。

國際學生的醫療保健保險必須透過符合患者保護和平價醫療法案 (PPACA) 的個人或雇主健康計劃提供,該計劃滿足 22 CFR 62.14 中規定的某些外匯訪客保險的最低聯邦要求 ( b)和(c) 和(d)。

  1. 此類計劃必須提供至少以下的承保範圍:
    • 提供PPACA 要求的基本最低福利,無年度限額;
    • 不包含任何預保的除外情況。  
    • 每次事故或疾病的免賠額不超過 500 美元;
    • 每次事故或疾病的共同保險不超過承保賠付 25% 的規定;
    • 由符合 22 CFR 62.14(d)(1) 要求的保險公司承保,或由聯邦合格的 HMO 或美國衛生部確定的競爭性醫療計劃提供或承保,並且人類服務。 li>
  2. 不符合本政策醫療保健承保要求的計劃包括:
    • 短期有限期限計劃;
    • 專門為國際學生和/或非移民簽證持有者提供保險而製定的其他健康計劃。必須承保:
      • 金額不少於25,000 美元的遣返費用;
      • 與被保險人醫療後送至被保險人祖國相關的費用不少於 50,000 美元。

        透過聯邦健康保險市場(或「交換」)或州健康保險市場(或「」)提供的個人計劃#156;Exchange”) 提供符合本政策的醫療保健保險要求的保險。

        如果國際學生符合以下條件,則可在其註冊的任何學期獲得豁免: 

        • 有資格並作為 UT 系統員工團體健康計劃承保的參與者。
        • 能夠證明學生的保險得到了交流訪客所在國政府的充分信任和信用支持,並透過符合 PPACA 的計畫提供。 ,並以書面保證支付所有醫療費用以及遣返和疏散費用。或
        • 在該機構專門註冊了遠距學習課程。

           

          定義

          基本最低福利: 符合 PPACA 的醫療保健中必須包含的全面福利和服務,包括:

          • 門診病人服務
          • 緊急服務
          • 住院(例如手術)
          • 懷孕、產假和新生兒護理(照顧母親)以及嬰兒出生前後的情況)
          • 心理健康和藥物濫用障礙服務,包括行為健康治療、諮詢和心理治療
          • 處方藥
          • 康復和康復服務和設備
          • 實驗室服務
          • 預防和保健服務以及慢性病管理

           

          疏散和遣返保險 提供特定的額外保險,用於支付與被保險人的醫療後送費用以及將死者被保險人的遺體送回本國相關的費用被保險人。

          國際學生 在 UT 系統機構就讀的學生,持有由學生和交流訪問者資訊系統 (SEVIS) 追蹤的非移民簽證,除F3 類簽證。  在 UT 系統註冊並持有 F1、F2、J1 或 J2 非移民簽證的學生是「國際學生」。

          預防性護理 必須向健康保險參與者提供醫療護理,且計劃參與者無需自付費用。

          短期有限期限計畫 或專為向國際學生和/或非移民簽證持有者提供保險而製定的其他健康計畫不符合醫療保健要求本政策第3.1 (a) 節中所述的承保範圍。

          預設要求加入 UT SHIP 計劃 

          國際學生應自動註冊並收取足以支付 UTSHIP 註冊費用的費用。此投保將包括透過 UTSHIP 提供的醫療保健保險和疏散/送返保險,除非機構已根據要求向國際學生授予豁免。

          根據 UT 系統政策的要求獲得豁免的國際學生,使用不包含疏散/遣返保險要求的保險單時,應自動加入 UTSHIP 疏散/遣返保險 (Academic Emergency Services [AES]),並收取足以支付本次入學的費用。